SADEN 2019 - le développement de leadership débattu avec les jeunes entrepreneurs guinéens !

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Conakry, 14 mars 2019 - À la faveur de la première édition du Salon de l’entreprenariat de Guinée, plusieurs panels et sessions parallèles étaient au programme pour permettre aux jeunes porteurs de projets d’échanger avec certains spécialistes du monde entrepreneurial, ayant répondu favorablement à l’invitation du comité d’organisation du SADEN 2019.
Parmi ces panels et sessions parallèles figuraient en bonne place le ‘’Leadership, votre compagnon de Réussite''. Durant une trentaine de minutes, Ibrahima Théo Lam et Amadou Chico Camara, respectivement promoteur de l’entreprenariat africain et Motivational speaker ont partagé leurs expériences autour de la problématique du leadership avec les Guinéens présents à ce rendez-vous.

Pour les panélistes, le leadership se définit comme la capacité, pour le responsable de l’équipe d’influencer des personnes de façon à ce qu’elles puissent exécuter des taches sans contrainte, avec toute la motivation voulue pour atteindre des objectifs communs.
Selon eux, cette capacité à exercer un leadership s’acquiert au fil du temps, à la suite d’expériences vécues. Le leadership peut être positif ou négatif, il peut être une très grande source de motivation pour chaque personne ou encore produire l’effet contraire. C’est pourquoi, ils ont à tour de rôle fait savoir aux jeunes, que la personne responsable de l’équipe qui veut influencer positivement les membres de son équipe et les guider vers une vision commune dans l’accomplissement des tâches doit tenir compte des notions suivantes pour effectuer un travail de qualité, axé sur les résultats tout en précisant que :
-Un leader se doit de reconnaître son propre style de leadership et de le pratiquer à bon escient ;
-Un leader efficace utilise une communication franche et directe avec ses coéquipiers afin de développer des relations interpersonnelles basées sur la confiance et le respect mutuels ;
-Le leader est capable d’influencer positivement les membres de son équipe, il sait comment vendre ses idées de façon à motiver ses troupes ;
-Le leader efficace est aussi celui qui guide l’équipe vers la réussite et qui sait offrir soutien et encouragement au besoin ;
-Un leader doit avoir une vision d’avenir et il est capable d’anticiper les événements afin d’être en mesure de bien gérer les changements qui peuvent se produire ;
Cette session parallèle sur le leadership, votre compagnon de réussite a pris fin par la traditionnelle questions- réponses avec les jeunes entrepreneurs porteurs de projet.

Cellule de Communication du Gouvernement.

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